Çine Organize Sanayi Bölgesi Müdürlüğü olarak; sanayicilerimize kaliteli, etkin ve sürdürülebilir hizmet sunarken, çevreye duyarlı, enerji ve su kaynaklarını verimli kullanan, çalışan sağlığı ve güvenliğini ön planda tutan, sanayici memnuniyetini esas alan, dijital dönüşüm ve sürekli iyileştirmeyi önceleyen bir yönetim anlayışını benimsemekteyiz.

Bu kapsamda;
• Faaliyetlerimizi ulusal ve uluslararası standartlar, yasalar, yönetmelikler ve mevzuat koşulları ile uyumlu şekilde yürütmeyi; kalite, çevre, iş sağlığı ve güvenliği, enerji, su verimliliği ve müşteri memnuniyeti yönetim
sistemlerini entegre yapıda uygulamayı ve bu sistemlerin sürekliliğini sağlamayı,
• ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, gibi yönetim sistemi standartlarının gereklerini tüm faaliyet alanlarımıza entegre etmeyi ve periyodik olarak gözden geçirerek iyileştirmeyi,
• Doğal çevremizi korumaya odaklanarak atıkları azaltmayı, geri dönüşüm oranını arttırmayı, doğal kaynakların kullanımını azaltmayı insana ve çevreye saygılı olmayı,
• Kurumsal amaç ve bağlamımıza uygun olarak hedefler belirlemeyi, bu hedeflere ulaşmak için gerekli insan kaynağı, finans, teknoloji ve altyapı gibi tüm kaynakları sağlamayı,
• Katılımcılarımızın beklenti, talep ve ihtiyaçlarını zamanında, eksiksiz, şeffaf, güvenilir ve tarafsız bir şekilde karşılamayı, şikâyet yönetimi süreçlerini açık, erişilebilir ve gizliliğe uygun biçimde yürütmeyi,
• Tüm hizmet süreçlerinde kaliteyi artırmayı, hizmet sürekliliğini sağlamayı ve sanayici memnuniyetini en üst düzeyde tutmayı,
• Faaliyetlerimizi gerçekleştirirken çevrenin korunmasına, çevre kirliliğinin önlenmesine ve doğal kaynakların sürdürülebilir kullanımına özen göstermeyi, geri dönüşüm ve yeniden kullanım uygulamalarını desteklemeyi,
• Enerji ve su kullanımını düzenli olarak izlemeyi, enerji ve su verimliliğini artıracak ürün, hizmet ve teknolojileri tercih etmeyi, enerji-su performansını sürekli iyileştirmeyi,
• Güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak amacıyla iş sağlığı ve güvenliği risklerini belirlemeyi, riskleri azaltmaya ve tehlikeleri ortadan kaldırmaya yönelik gerekli önlemleri almayı,
• Tüm olağanüstü durumlarda, özellikle salgın hastalık gibi durumlarda, çalışanlar ve ilgili taraflar için gerekli önlemleri mevzuatlara uygun şekilde almayı,
• Yönetim sistemlerine ilişkin tüm uygulamalarda çalışanlarımızın, çalışan temsilcilerimizin ve ilgili tarafların katılımını sağlamayı, farkındalıklarını artırmayı,
• Sürekli eğitim ve etkili iletişim ile çalışanlarımızın bilgi ve yetkinliklerini geliştirmeyi, çevre, kalite, İSG, enerji ve su verimliliği konularında bilinç düzeyini artırmayı salgın ve olağan üstü durumlarda gerekli tüm önlemleri
almayı,
• Dijital dönüşüm farkındalığını kurum kültürünün bir parçası haline getirerek süreçlerimizi yalın, yenilikçi ve sürdürülebilir hale getirmeyi,
• Paydaşlarımızla şeffaf, güvene dayalı ve iş birliğine açık bir ilişki kurarak; bölgesel kalkınmaya, çevresel ve sosyal sorumluluk bilinciyle katkı sağlamayı, beyan ve taahhüt ederiz.

ve TS EN ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, standartları gerekliliklerini tüm çalışanlarımızın katılımı ile uygulamayı, sürekli geliştirmeyi, periyodik olarak gözden geçirmeyi, gerektiği takdirde güncellemeyi taahhüt ediyoruz.

Şebnem SAZAN
Bölge Müdürü